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樓主: 韓寒11

老板拿什么留住員工

 火.. [復制鏈接]
31#
發表于 2017-1-14 13:25:32 | 只看該作者
萬惡的資本家是現在老板們學習的榜樣!!!
32#
發表于 2017-1-14 14:02:30 | 只看該作者
還有愛談理想,愛畫大餅的!
33#
發表于 2017-1-14 17:01:58 | 只看該作者
千萬別畫大餅,畫大餅留不住員工,只能緩個時間讓老板去招人。
34#
 樓主| 發表于 2017-1-14 18:35:51 | 只看該作者
原始人的錘子 發表于 2017-1-14 17:01+ c6 |3 O( L' O4 N; ~
千萬別畫大餅,畫大餅留不住員工,只能緩個時間讓老板去招人。

- F: J0 d' P+ T( `  G$ R: ^8 r畫大餅哄應屆畢業生還是很好用的4 S/ @0 I8 Q! j) |
35#
發表于 2017-1-14 22:48:34 | 只看該作者
昨天年會,老板在飯桌上說,今年銷售有突出成績的獎輛四輪的。

點評

請老板將“有突出成績”這個概念量化···  發表于 2017-1-16 11:35
36#
發表于 2017-1-15 00:33:15 | 只看該作者
說起老板怎么留住員工
# h7 M& U0 b! {) ^2 E那得從員工為什么會離職說起吧. m0 R% b8 }; {
馬云說過,員工離職不外乎兩個原因:錢沒給夠,覺得委屈了! S2 j& e- K; m& m6 p
想怎么留住員工,就從這兩方面入手就行了
37#
發表于 2017-1-15 08:03:57 | 只看該作者
老板永遠覺得員工干的少了,不會主動給你加薪。等缺人了,你又要走了,那就擠牙膏一樣,一次擠一點。別的福利還是沒有。確定走,那就撕破臉,讓你去干一個月操作工放你走,干不滿,最后一個月工資別想拿到手了。
38#
發表于 2017-1-15 09:23:35 | 只看該作者
公平,多勞多得就可以了。
39#
 樓主| 發表于 2017-1-15 09:30:02 | 只看該作者
大陸架 發表于 2017-1-14 13:25
2 G+ Q# ?0 U) I3 I! s3 a+ _2 ^萬惡的資本家是現在老板們學習的榜樣!!!

2 Z! y, s) M( [* X, m: o$ ?* p現在的咱們不也是大步邁向資本主義社會么
/ z- q3 c6 Z1 I3 n& j; ~
40#
 樓主| 發表于 2017-1-15 09:32:33 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2017-1-14 22:48
, w) i" F7 q0 c% o) U8 h: e/ W) W昨天年會,老板在飯桌上說,今年銷售有突出成績的獎輛四輪的。

# `% T* K# t3 A  @, A能給老板多賺錢的,老板當然會給獎勵的,多勞多得嘛,不過你們老板不錯,舍得給四輪,值得表揚
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