老板拿什么留住員工

韓寒11 · 發(fā)表于 2017-1-18 18:29:21

微笑火狐貍123 發(fā)表于 2017-1-18 13:34
# Y2 `. j( [' E; Y3 J) v4 A這種情況太多了，都是能省則省的。實在不行，就說給你漲點，但是員工的心已經(jīng)離開了，再給漲點還有什么意 ...

有些老板確實有點問題，有誠信的老板才能生意紅火，沒誠信，做生意也困難

韓寒11 · 發(fā)表于 2017-1-18 18:33:42

老牛MM 發(fā)表于 2017-1-18 14:161 W9 _' Z6 _* ~$ N: X
我們啥都沒有

意思就是：愛干就干，不干就走。
那就要考慮是否自己在企業(yè)中不可或缺

所羅門_x · 發(fā)表于 2017-1-19 11:19:39

除了滿勤大部分公司有，其他的你們都想多了。要是請個假直接沒有了，甚至多扣你工資。說白了整這一套換湯不換藥。
勞動法規(guī)定的條款本身就偏向企業(yè)，大多都是應(yīng)當(dāng)。。。。還有建議。然并卵！怎么婚姻法不是用應(yīng)當(dāng)？

993695946 · 發(fā)表于 2017-1-19 15:49:16

終究還是錢的問題

韓寒11 · 發(fā)表于 2017-1-19 18:36:49

所羅門_x 發(fā)表于 2017-1-19 11:196 p N8 n, t( K' Y
除了滿勤大部分公司有，其他的你們都想多了。要是請個假直接沒有了，甚至多扣你工資。說白了整這一套換湯不 ...

企業(yè)主可以當(dāng)代表的，而且是人民的代表，我們的聲音都是通過這些代表傳達(dá)給黨中央，但是這些被選舉出來的人究竟代表誰看勞動法就可以看出端倪的

多愁善感的同桌 · 發(fā)表于 2017-1-19 20:14:21

遺城落夢Ω 發(fā)表于 2017-1-14 07:244 W$ h8 u& S, |% y
對的，這是最多的一個。

我們這每個月都壓

龍融 · 發(fā)表于 2017-1-20 11:17:46

老板也是沒辦法

挨拍的5 · 發(fā)表于 2017-1-20 11:51:07

老板們都忙著買保時捷呢，要走走，要留留

風(fēng)火的石頭 · 發(fā)表于 2017-1-20 15:26:33

很好很好,我們一條沒有

1943 · 發(fā)表于 2017-1-20 16:24:37

UGAIHAOWY 發(fā)表于 2017-1-14 08:13
; z( b6 p/ Z3 ^5 x$ P能夠做到“言出必行，尊重個人”八個字已經(jīng)可以留住八成了，如果還能做到講道理那就基本上沒什么問題了

有道理

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