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第二部：http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=294398
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首先感謝 老鷹 版主的認(rèn)可與評分，如果論壇是硬盤的話，那么管理員就是內(nèi)存。7 K$ v) V0 U5 C$ u' |" {6 p
經(jīng)常看到您對網(wǎng)友帖子的及時評分處理。再次對于您的辛勤勞動表示由衷的敬意。# F7 a& K1 A9 ]- N# c: s' v
. z* P4 K2 U% I) ~ W老鷹版主希望我能夠?qū)懸稽c(diǎn)日本機(jī)械行業(yè)的和職場的真實(shí)和剖析，今天有時間就寫了一點(diǎn)文字。
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/ E; [! n2 l& X; \, v- J {: _7 d我十年前到日本留學(xué)，讀書三年半，碩士畢業(yè)，專業(yè)是化學(xué)工程，chemistry engineering。1 S4 L: N8 H: N* F8 X. K
畢業(yè)后，因?yàn)闀稽c(diǎn)CAD，所以就找了機(jī)械設(shè)計方向的工作。3 g% I, \( F5 |: P& N6 G6 a" e
前兩年在一家大企業(yè)做派遣社員，一年是3Dmodel 機(jī)械設(shè)計，一年是做實(shí)驗(yàn)。
+ ]1 H9 X9 \' X( H之后轉(zhuǎn)職到一家小企業(yè)，半年在車間實(shí)習(xí)，半年做設(shè)計，
& C t- p8 R3 W0 r然后是雷曼危機(jī)，就沒什么活兒了，到豐田和aisin的生產(chǎn)線去干苦力各半年，各種累。 ^& ?9 F8 {! V! F6 A& m1 n
去年轉(zhuǎn)職，到現(xiàn)在的單位，開始做一些產(chǎn)業(yè)機(jī)械的設(shè)計工作。- ~5 a; ]9 ? x4 V0 ]' H& Q
+ M! K; g' M9 A$ Y$ e1 t對于日本機(jī)械行業(yè)的認(rèn)識，只能就接觸的部分發(fā)表一些感想。
+ J1 ~7 Z( J. t$ D# P! z我自己在來日本后也一直在想，日本究竟靠什么發(fā)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)的。
- T6 z8 l) @+ @2 J, @% J' r讀書時接觸了日本的大學(xué)和大學(xué)生，打工時候接觸一般的市民，工作中接觸技術(shù)人員。
* f: i0 A& T5 Q$ w5 [3 b1 X感覺有兩個地方我們做的稍微有點(diǎn)差距。
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一個因素是communication。- }/ i3 @8 v4 I. r2 v7 w3 q
剛來日本就體會到日語的客氣，他們每天說的謝謝與對不起，或許要比在國內(nèi)職場里說的更多一些。
7 [1 Y+ o$ o( {4 k& f這些語言在客觀上或許可以起到一種潤滑劑的作用，讓業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)更為順暢。7 W& ?- G! `) t+ p$ ?$ ?) a
同時也是一種尊重，或者說是一種非不尊重。
( y" o7 V& Z4 h, |. m3 n這些禮貌用語是表達(dá)心情的東西，也許會被認(rèn)為是客套，但實(shí)際上把他們?nèi)サ簦瑒t會感覺怪怪的。" z1 L8 P* z$ z5 O" I- d# Y) F
比如在公司里一個人向另一個人要一份資料，會說“對不起，那個資料可不可以給我看一下。” N' b G" }0 {4 \0 c: b0 t
對方確認(rèn)一下資料的內(nèi)容，然后遞給他，他會說“哦，不好意思了，謝了。”
% [) O* F9 G* h D這兩段話如果把禮貌用語去掉的話，再感覺一下，就覺得缺點(diǎn)什么。" `; g6 g/ U' S- v, [2 u- h' ^
* v4 t: L, b. X+ O- t在其他帖子里也有說過，你如果想讓師傅教你東西，首先你要讓師傅覺得，
' o( V. ^! p: u9 G教完你你會對他好會記住他，而不是轉(zhuǎn)身就走從此同路人。3 b, j( X- u }+ z
如果你做不到，或者說你不能給師傅這個感覺，那師傅就會不安，算了不教了，現(xiàn)在白眼狼這么多。
5 L/ d; ~6 z! B+ H初次見面對一個人，如果表現(xiàn)得禮貌一些。那么就是說，
& b2 v4 ~. s/ a) u' J我是有禮貌的人，是有來有往的人，我是會表示感謝的，如果可以的話請您對我好一點(diǎn)。3 B9 w6 M6 f$ ^8 h) O! ?
順便說一下日語里常說的“請多關(guān)照”，直譯過來是“懇請您對我好一點(diǎn)兒”的意思。
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論壇里曾經(jīng)有個帖子說過，初次銷售，賣的是禮貌，或許也是這個意思。
8 J7 p) e7 f3 l! j6 V所謂企業(yè)文化，說的就是，你對這個企業(yè)里的人說句話，他會有什么樣的對應(yīng)。 T4 `1 q9 r" ~$ J' k0 X$ i- t8 ?
這個對應(yīng)，也就是預(yù)想到可能會發(fā)生的結(jié)果，就是一種氛圍，就是一種企業(yè)文化。- j; e& A5 a- C2 R% e* R" Z4 r' J8 l
企業(yè)文化的不同，決定了在個氛圍里辦事，心情會怎樣，會不會很smooth地解決問題。: ^$ C- B$ o2 U
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另一個因素或許就是認(rèn)真確認(rèn)，邏輯思考。
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我剛開始工作的時候，因?yàn)榇_認(rèn)不足，經(jīng)常被指出。逐漸地，什么都要確認(rèn)，+ d% E/ J9 x; {0 p% U. I3 G9 I9 o4 e
螺絲的長度，零件的數(shù)量，鋼板的厚度。尤其是某處修改之后，和修改之處相關(guān)的部分都要一一確認(rèn)。' a# y1 x) e$ J6 E& F0 Q9 J3 x
包括生活中，有些事，覺得差不多就行了，結(jié)果去了一看，不行，就是缺乏確認(rèn)。
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我開始工作的時候，有時候辦事不力會被上司說 amayi ，就是幼稚的意思還有點(diǎn)別的意思，
7 s: C' u* P6 I就是說我面對一個事情，心里想的是 我希望的那種， 對我有利的那種，我容易去做的那種 情況。8 M8 U3 L( M- I8 f: B' Z+ X2 Q, l
但實(shí)際上并不是，結(jié)果就是出現(xiàn)了偏差出現(xiàn)了問題。
9 [- D0 G, }. L u關(guān)于邏輯思考，說的是，有時候需要征求意見的時候，對方不是直說 那樣去做。而是說，因?yàn)槟衬常哉埬菢尤プ觥?font class="jammer">/ D5 t& Y9 A' Q7 L7 p* u7 Q* g
小孩子在商場里亂跑，家長不是說 別跑。而是說，因?yàn)槲ｋU，所以別跑；或者說，如果撞到別人就不好了，所以別跑。, J, x( Q0 i# ^% U2 ^
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至于技術(shù)上的東西，我覺得有可能差距并不是那么大，當(dāng)然我接觸的內(nèi)容也不太高深。$ q8 ^. C9 y" x# q9 z
我們公司產(chǎn)品的圖紙，厚厚一本，拿到國內(nèi)的話會怎樣呢？5 ]# [ r2 s: D* `' l8 M, ?2 P
6 X9 n# X4 }$ {. y$ g曾經(jīng)有個帖子里有朋友說，國內(nèi)零件加工這里放水一點(diǎn)，那里放水一點(diǎn)，加起來就不行了。
" \' r6 H$ P3 q我們公司的機(jī)器在國內(nèi)施工的時候，旁邊有國內(nèi)的配套設(shè)施也在安裝。
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但有時候就會看到對方在對付，管子對不上了，就歪一點(diǎn)，實(shí)在有點(diǎn)錯位，用玻璃膠。0 W3 R& J) S6 ?3 O! a$ P3 C1 O$ Y
最后說一句，這不是能用么？對于這樣的做法，只能說，恩，能用。
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這里涉及到另一個氛圍的問題，就是如果認(rèn)認(rèn)真真去做了，結(jié)果卻沒有任何認(rèn)可和回應(yīng)，就是一種失落感。% @5 @. ]; X6 E2 A; s
反而是不認(rèn)真做的事卻僥幸通過了，可以拿來當(dāng)作話題來吹噓。這不是一種良好的思想傾向。) R5 r$ y! V' ?, \
3 Y4 y5 X# I; }1 e, C6 C順便加一句就是，一個工件，花了半天功夫認(rèn)真做下來，或者是一個設(shè)計要求，辛苦想出來了一些創(chuàng)意來滿足之，% ^4 A" y# ?: ]! _8 \1 z1 d
另一個人過來看出來辛苦了，說“干得不錯，挺了不起，辛苦了。”這樣，感覺辛苦也沒白費(fèi)。這叫有來有往。% @, E" R% i% m( I3 `
但是，如果沒有這樣說話的，那就是有去無回，那么認(rèn)真干活的動力，還會有多少呢。/ f: E+ B, s* ]+ ~% W+ A$ m
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辛苦付出努力，卻不會換來一句正確的評價，一般人都會有一些小小的失落感吧。! f' U1 b( w: T h4 u5 U+ }
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/ ]- C1 x4 ?% K- I. j, G暫時想到這里。我也在繼續(xù)觀察。工作不易，生活艱難，謹(jǐn)祝各位技術(shù)朋友工作順利，日有所得。
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以上。
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by 子子
, S4 ~% b5 G4 s2 M+ k1 p5 ]4 S
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游客
發(fā)表于 2012-6-17 17:46:20
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